21.12.20

Tri mušketira Omladinske banke

Pred kraj godine donosimo vam priču o tri mlade osobe koje su protekle dvije godine proveli s nama, nesebično radeći sa mladim ljudima, motivirajući ih da mijenjaju svoje zajednice na bolje. Oni su  pokretači zajednice, pokretači mladih, uzori i volonteri. Oni su koordinatori na našem programu Omladinske Banke kojima želimo reći veliko hvala za sve što su u protekle godine uradili za mlade, za zajednicu, za Fondaciju.

Minela Buljubašić, Ahmet Bulić i Mirna Hodžić, odlaze dalje u nove životne izazove znajući da mogu sve.

Minela je energična i snažna mlada žena. U roku je završila studi Ekonomije, istovremeno volontirajući u KUD “Mladi rudar” Dobrnja i koordinajući Omladinskom bankom Srebrenik. Posao u mikrokreditnoj organizaciji MiBospo je našla odmah po završetku studija, a mladima poručuje da put nije lak, no da uz malo hrabrosti sve zamisli postaju stvarnost: “Ako smo dovoljno jaki da iskreno zastupamo svoje mišljenje, ali i spremni da saslušamo i uvažimo tuđe, sve možemo. Treba biti smiren, ne ignorisati nepravdu i biti svjestan da je za sve potrebno vrijeme”, kaže Minela dodajući kako sve treba raditi uz osmijeh.

Ovi nekada tihi, mladi ljudi, kroz angažman u Omladinskoj banci, dostigli su svoj puni potencijal i danas glasno i jasno brane svoje stavove. Njihovo je samopouzadnje nepokolebljivo, a vještine koje su stekli vode ih u nove životne izazove. Mirna Hodžić uskoro završava studij psihologije, a u nastavku školovanja odlazi u Austriju. Međutim, odlučno tvrdi da će se uvijek vraćati u svoju sredinu i razvijati je koliko god bude u njenoj moći.

Ahmet kaže da je kroz angažman u OB-u sazrio prije svega kao osoba, te da je u tom periodu definisao svoje dugoročne životne ciljeve i shvatio šta istinski želi. “Kada sam tek dobio povjerenje da obnašam funkciju OB koordinatora osjećao sam se nesigurno, ali i motivisano. Omladinska banka mi je pomogla da razvijem vještine ali i da prepoznajem potrebe ljudi oko sebe, što mi je trenutno od velike koristi u poslovnom životu.”, kaže Ahmet koji je pronašao posao čak i prije završetka studija. On je danas praktikant za daljnji rad u logističkom sistemu u komapniji Bingo d.o.o.

Na pitanje zašto su se pored vremena koje im oduzima studij, odrekli slobodnog vremena koje su mogli provoditi sa vršnjacima, odlučno i glasno kažu: “Nismo!”

“Ja sam želio izaći iz svoje zone komfora i biti osoba koja se ne boji reći svoje mišljenje. Ne smatram da sam se odrekao druženja sa svojim vršnjacima, već da mi je OB između svega ostalog i to omogućio”, kaže Ahmet.

Budući da je trend odlaska mladih prisutan i u BiH i u regionu, Omladinska banka stavlja fokus na mlade ljude koji žele ostati i ostvariti uspjehe u BiH. Angažman koordinatorice OB-a za Mirnu se pokazao mnogo manje zahtjevnim nego što je očekivala: “Moje obaveze su bile izdvojiti nekoliko sati sedmično za rad sa mladima, što uključuje i planiranje aktivnosti, razmjenu iskustava sa drugim koordinatorima, realizaciju aktivnosti i izvještavanje o onome što smo radili. Za mene je značajno što raspored diktiramo sami, u skladu sa svojim slobodnim vremenom.”

Prema njihovom iskustvu svaka osoba postaje nezamjenjiv kotačić u Odboru. Neki su počeli volontirati radi upoznavanja novih ljudi, neki jer žele bolje razumijeti proces pisanja projekata, neke su nagovorili prijatelji. Upravo raznolik profil mladih i njihovih interesa čini jedan Odbor uspješnim i kako su mandat počeli kao stranci, završavaju ga sa desetinama novih prijatelja i poznanika.

“Velika je odgovornost učiti mlade ljude iz Odbora kako prepoznati i odabrati ideje koje vrijedi podržati. Odgovornost je to prema mladima koji apliciraju za sredstva, a i prema onima koji su izdvojili finansijska sredstva. Imati fer i transparentan proces zasnovan na kriterijima jedna je od vrijednosnih propozicija Fondacije, zato je izazov i odgovornost nas koji upravljamo radom odbora Omladinske banke da članove komisije pripremimo da što bolje odgovore na to”, kaže Minela. A, Ahmet dalje pojašnjava ciljeve i prednosti ovog angažmana: “OB koordinator prije svega ima zadatak motivisati mlade ljude, članove Omladinske banke u gradu/općini gdje je raspoređen. To je po meni veoma važna dimenzija projekta Omladinske banke, gdje mladi ljudi kroz jednogodišnji mandat imaju priliku dobiti odskočnu dasku i izaći iz OB osnaženi. To se radi kroz razna neformalna druženja, radionice i treninge. Osim toga, praćenje realizacije projekata u zajednicama je veoma važno kako bi se svakim projektom pomjerala ljestvica što se tiče razvoja tih zajednica. “

Ono u čemu se slažu svi koordinatori je da su projekti koje su napisali mladi ljudi osjetno drugačiji od drugih projekata, jer posjeduju određenu svježinu u identifikovanju problema u svojoj zajednici i pružanju inovativnih rješenja. U svih pet odbora OB-a mladi će nastaviti to raditi i u budućnosti, samo Mirna, Minela i Ahmet odlaze u nove životne pobjede, prepuštajući svoja mjesta u OB Srebrenik, OB Kalesija i OB Tuzla novim mladim inspirativnim ljudima.

***U okviru programa OB-a stvaramo mrežu mladih uključenih u Odbore omladinskih banaka, koji donose odluke i distribuiraju grantove za podršku projektima koje vode mladi u TK. Trenutno je otvoren poziv za volonterski angažman za 3 koordinatora Odbora omladinske banke! Saznaj više: https://www.fondacijatz.org/page/41/11813